Un travail qui compte, pour les gens qui en ont le plus besoin
Nous mettons en relation des coachs compétents avec des employés qui traversent les moments les plus difficiles de leur vie — séparation, deuil, arrivée d'un enfant, soins à un parent vieillissant, transition de carrière. Vous apportez l'expertise et l'humanité. Nous apportons les clients, la structure et un modèle de confidentialité qui protège toutes les personnes que vous accompagnez.
Du coaching aux moments qui changent tout
La plupart des gens confrontés à une épreuve de vie ne reçoivent jamais de soutien spécialisé et dédié — on leur remet un dépliant et un numéro de téléphone. Nous existons pour changer cela. Les employeurs financent le coaching; les employés le choisissent en toute confidentialité; et vous faites ce que vous faites de mieux : accompagner une personne à travers une transition qui façonnera les années à venir. Notre rôle est de rendre cette relation facile à amorcer, sécuritaire à vivre et viable à offrir.
Les coachs avec qui nous travaillons
Nous sélectionnons avec soin — nos membres nous confient les moments les plus vulnérables de leur vie. Les candidatures fortes réunissent la plupart des éléments suivants :
Qualifié et expérimenté
Une certification de coaching reconnue (ICF ou équivalent) ou une solide expérience professionnelle dans un domaine pertinent — psychothérapie, travail social, planification financière, RH ou soins aux aînés.
Une expertise pointue
Une réelle maîtrise d'au moins un de nos domaines : séparation et divorce, deuil, nouvelle parentalité, parentalité d'un enfant à besoins particuliers, soins aux aînés, ou coaching de vie général.
Une approche humaine et sensible au trauma
Vous rejoignez les gens là où ils sont. Vous offrez un espace sans jugement et savez distinguer accompagner de réparer.
La confidentialité comme principe fondateur
La discrétion n'est pas une politique que vous tolérez — c'est déjà votre façon de pratiquer. Notre modèle de confidentialité ne fonctionne qu'avec des coachs qui pensent de même.
Fiable et constant
Une personne en crise a besoin de quelqu'un de présent. Vous êtes réceptif, constant et fiable tout au long d'un accompagnement.
Inclusif et culturellement humble
Vous travaillez bien avec des parcours, des identités et des structures familiales variés — et vous continuez toujours d'apprendre.
Là où les coachs font la plus grande différence
Spécialités en transitions de vie
- Séparation et divorce
- Deuil
- Nouvelle parentalité
- Enfant à besoins particuliers
…et soutien continu
- Soins aux aînés et proche aidance
- Coaching de vie
- Transition de carrière et de rôle
- Navigation de vie en général
Ce que vous obtenez comme coach WeNavigateLife
Nous prenons en charge tout ce qui éloigne les coachs du coaching, pour que vous puissiez vous concentrer sur la relation.
Des clients jumelés, pas des pistes froides
Nous recrutons, évaluons et vous jumelons aux employés selon vos spécialités, vos disponibilités et l'affinité. Aucune autopromotion, aucune course aux références.
Des clients prêts dès le départ
L'accueil, la structure du programme et le matériel de démarrage sont prêts avant votre première séance — vous commencez là où ça compte.
Vous maîtrisez vos disponibilités
Définissez vos heures, vos périodes bloquées et le nombre maximal de dossiers. Les accompagnements s'adaptent à ce que vous avez établi.
Tout au même endroit
Clavardage sécurisé, planification, notes de séance et matériel de programme réunis dans un seul espace conçu pour le coaching.
Votre pratique demeure la vôtre
Nous ne scénarisons pas vos séances. Vous apportez votre méthode; nous fournissons le cadre et la structure autour.
Une confidentialité qui vous protège tous les deux
Notre modèle d'anonymat (k-anonymat) fait en sorte que les employeurs ne savent jamais qui suit du coaching — vos clients sont protégés et votre travail reste à l'abri des enjeux organisationnels.
Vos clients sont protégés — et votre travail aussi
Les employeurs financent WeNavigateLife, mais ne savent jamais lesquels de leurs employés utilisent le coaching. Nous ne communiquons que des résultats anonymisés et agrégés, et nous retenons les données individuelles sous un seuil de groupe minimal (k-anonymat) afin que personne ne puisse être réidentifié. Pour vous, cela signifie des relations de coaching à l'abri du regard de l'employeur — et des clients qui peuvent être pleinement honnêtes parce qu'ils se savent en sécurité.
Prêt à amener votre pratique chez WeNavigateLife ?
Parlez-nous de vous et de vos spécialités. Si le profil correspond, nous vous contacterons d'ici cinq jours ouvrables pour discuter des prochaines étapes.